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¿Qué tan preparado estás para el futuro? Si eres de los que piensan que la vejez está muy lejos y no vale la pena preocuparse por eso, es momento de que te detengas a pensar en tu futuro.
¿Cuándo comenzar con un fondo de retiro?
Principalmente, es excelente considerar los potenciales beneficios que podría traerte contratar un plan personal de retiro (PPR) para asegurar una vida plena durante tu jubilación.
Si estás en tus 20s, es probable que pienses que eres demasiado joven para preocuparte por asuntos que tendrás que atender en unos 30 o 40 años. Es muy bueno vivir en el presente, pero nunca está de más tomar las precauciones necesarias para asegurarte de que no tendrás que trabajar por el resto de tu vida.
Por ello, si te preguntas cuál es la mejor edad para comenzar un fondo de ahorro para el retiro, la respuesta más sencilla es: ¡hazlo ahora!
Los expertos en finanzas recomiendan hacerlo desde los 25 años, ya que es una edad productiva estándar. Si lo quieres comenzar antes o si ya superas esta edad edad, debes saber que nunca es tarde para comenzar a trazar el futuro que deseas.
¿Por qué es importante contar con un fondo para el retiro?
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), solo el 39.1% de la población de entre 18 a 70 años cuenta con un fondo para el retiro.
Esto resulta especialmente alarmante debido a la actual ley de pensiones, la cual afecta directamente a las personas que empezaron a cotizar después del 1997, conocidas como generación Afore. Por ello, se estima que este sector poblacional está obligado a ahorrar por cuenta propia para asegurar un estilo de vida digna, dado que el panorama apunta a que las pensiones no superarán un monto de 70 pesos por día.
Fondos para el retiro en México
Por fortuna, puedes optar por un fondo privado para el retiro, los cuales se caracterizan por ser muy flexibles y fáciles de personalizar de acuerdo a las necesidades de cada persona.
Hay dos tipos de seguros para el retiro:
De beneficio definido: la empresa se encarga de asegurar el beneficio.
Cuentas individuales: el trabajador se encarga de realizar aportaciones voluntarias de manera constante, las cuales generan rendimientos a largo plazo.
El Plan Personal de Retiro de Actinver te ofrece lo que necesitas para quitarte el peso de la incertidumbre de encima, ya que te permite deducir impuestos para incrementar tu ahorro, además de que tu dinero estará disponible en caso de incapacidad. ¿Quieres saber más sobre este fondo de retiro? No olvides dejar tus datos en el formulario para ayudarte a construir un mejor futuro.
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